𝗣𝗼𝗿 𝗠𝗼𝗶𝘀é𝘀 𝗖. 𝗣é𝗿𝗲𝘇 𝗦á𝗻𝗰𝗵𝗲𝘇
El pasado domingo 30 de julio se inició en nuestro municipio el proceso de Entrega Recepción. Muy cierto el comité que recibe debe estar muy atento en revisar y validar todos los activos y pasivos que la actual administración municipal heredará a la siguiente. Pero lo más importante es que para estas fechas el presidente municipal electo deberá ya tener en puerta definido al personal que lo acompañará durante los próximos tres años.
Es menester considerar los perfiles adecuados para cada cargo, cuidando de sobremanera que personajes prepotentes, déspotas lleguen a la nueva administración, la razón es simple o sencilla, si se quiere realizar un verdadero cambio, entonces tendrá el presidente electo que cuidarse de personajes ventajosos, mal intencionados, porque de no ser así, entonces se estará transitando por el mismo camino de las anteriores administraciones las cuales se han destacado por prácticas añejas y vicios ocultos.
Tal vez, el argumento del presidente electo sea de que “no es político”, ya he dicho que, si alguna persona se involucra en política, debe capacitarse, rodearse de profesionales en la materia, mostrar capacidad de diálogo, ser tolerante, incluyente y un largo etcétera. No caben los pretextos, porque la mayoría de los ciudadanos lo eligieron con la esperanza de que el municipio sea más seguro, menos pobre, con oportunidades para todos, con crecimiento económico, con mejores calles y más iluminadas, con ordenamiento vial e infraestructura en todas las comunidades.
Ya veremos el próximo 31 de este mes después de la toma de protesta quienes serán los perfiles que acompañarán al presidente electo, ojalá den buenos augurios. Para empezar: definir al Secretario del Ayuntamiento, el Tesorero Municipal, el responsable de Seguridad Pública, el Director de Obras Públicas y el Cronista del Municipio. Aunque el Secretario del Ayuntamiento, Cronista y Juez los designará el Presidente Municipal y los deberá ratificar el cabildo. ¡Lo último es muy interesante!
De acuerdo a la Ley Municipal deberá considerarse lo siguiente: “No podrán designarse a ocupar cargos dentro de la administración municipal, a las personas que hayan sido objeto de observaciones definitivas por parte del Órgano de Fiscalización Superior, o se encuentren inhabilitados legalmente para desempeñar un empleo, cargo o comisión; tampoco podrán serlo familiares consanguíneos o por afinidad de los integrantes del cabildo hasta el cuarto grado”. Para evitar tentaciones como la actual administración.
El presidente electo, Raúl Juárez y su equipo más cercano, desde mi punto de vista creen que se sacaron el premio mayor de la lotería. Considero que deberían ser los primeros en tomar cursos de atención al público y capacitación para conducir la administración municipal. A estas fechas ya deberían estar planeando las acciones de gobierno, involucrándose en las distintas áreas de las dependencias para conocer el teje y maneje de las mismas. La ciudadanía espera mucho del próximo gobierno, para ello, tanto el presidente como su equipo deben ser proactivos, incluyentes, organizados, con visión e innovadores. ¿Será mucho pedirles? Al tiempo…
𝗣𝗼𝗿 𝗠𝗼𝗶𝘀é𝘀 𝗖. 𝗣é𝗿𝗲𝘇 𝗦á𝗻𝗰𝗵𝗲𝘇 𝘌𝘴 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵ó𝘭𝘰𝘨𝘰. 𝘚𝘦 𝘩𝘢 𝘥𝘦𝘴𝘦𝘮𝘱𝘦ñ𝘢𝘥𝘰 𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘳𝘦𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘈𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘔𝘶𝘯𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘭 𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘈𝘺𝘶𝘯𝘵𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘗𝘶𝘦𝘣𝘭𝘢 𝘊𝘢𝘱𝘪𝘵𝘢𝘭 𝘺 𝘚𝘢𝘯 𝘗𝘢𝘣𝘭𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘔𝘰𝘯𝘵𝘦. 𝘏𝘢 𝘴𝘪𝘥𝘰 𝘊𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘊𝘢𝘮𝘱𝘢ñ𝘢𝘴 𝘌𝘭𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝘔𝘪𝘤𝘩𝘰𝘢𝘤á𝘯. 𝘍𝘶𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘦𝘯𝘴𝘢 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘰𝘳í𝘢 & 𝘓𝘰𝘣𝘣𝘺𝘪𝘴𝘵, 𝘢𝘴í 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘪é𝘯 𝘊𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘊𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘈𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘕𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘈𝘭𝘤𝘢𝘭𝘥𝘦𝘴 (𝘈𝘕𝘈𝘊) 𝘺 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘦𝘫𝘦𝘳𝘰 𝘌𝘭𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘪𝘴𝘵𝘳𝘪𝘵𝘰 15. 𝘖𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘴𝘶𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯 𝘴𝘪𝘥𝘰 𝘭𝘢 𝘥𝘰𝘤𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢, 𝘦𝘭 𝘢𝘯á𝘭𝘪𝘴𝘪𝘴 𝘺 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘰𝘳í𝘢 𝘱𝘰𝘭í𝘵𝘪𝘤𝘢.
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